Schwerpunkte
Eine Mediation ist in vielen Lebens- und Gesellschaftsbereichen möglich. Meine Schwerpunkte der anwaltlichen Mediation liegen in Wirtschafts-, Erbschafts-, Nachfolge- und internationalen Mediationen.
Wirtschaftsmediation
Die Wirtschaftsmediation umfasst alle Konflikte in und zwischen Organisationen oder Unternehmen im privaten wie öffentlichen Sektor. Dazu zählen:
- Zusammenarbeitskonflikte
- Konflikte zwischen Organisationsteilen
- B2B Schnittstellenkonflikte
- Konflikte in Management- und Führungsteams
- Führungskonflikte
- Konflikte bei Restrukturierung, Veränderungsprozessen
- Streit mit oder innerhalb von Gremien (z.B. Betriebsrat, Tarif-partner, Vorstand, Geschäftsführung)
- Konflikte zwischen Gesellschaftern
- Auflösung/Neugestaltung von Praxisgemeinschaften
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Erbschafts- und Nachfolgekonflikte
- Beilegung von Konflikten in Erbengemeinschaften
- Aufteilung des Nachlasses
- Konflikte zwischen Generationen
- Unternehmensübergaben (Nachfolgeregelungen)
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Internationale Mediation
- B2B-Konflikte zwischen Unternehmen
- Länderübergreifende Konflikte zwischen Unternehmensteilen
- Konflikte aufgrund verschiedener Rechts- und Unternehmenskulturen
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Nehmen Sie gerne für ein kostenloses und unverbindliches Gespräch Kontakt mit mir auf. Wir klären Ihre Fragen rund um eine Mediation und prüfen, inwieweit eine solche passend für Sie ist und wie sinnvolle nächste Schritte aussehen können.
